大永圣自动冲压机械手 图 、冲压机械手直销、冲压机械手

工业机械人中的“高副帅”—冲压机械手

对于大部分市民和企业家来说，对制造工厂的传统印象，大多还存留在工人通宵达旦加工的场景，在嘈杂的环境中散发着工业化工材料的气味。在这种模式下，工人的工资并不便宜，一个焊磨工月工资可达5000元，日益增长的劳动力成本给企业带来了严重的招工考验。于是企业开始探索智能制造，尝试引进冲压机械手，减少人工。

随着我司的实力不断增强，也给其他的企业非标定制了适合各企业生产使用的非标冲压机械手，给企业带来了更多的便利于利润。冲压机械手/工业机器人在工业生产中能代替人做某些单调、频繁和重复的长时间作业，或是危险、恶劣环境下的作业，例如在冲压、压力铸造、热处理、焊接、涂装、塑料制品成形、机械加工和简单装配等工序上，以及在原子能工业等部门中，完成对人体有害物料的搬运或工艺操作。

由于冲压机械手总是以相同的方式完成其工作，所以产品质量十分稳定，这也会给企业带来确定的效益；机器人可以24小时不间断地工作，产品的生产率可以预测，库存量也可以得到较好的控制。产品总价值中每一项费用的节省，都将提供产品在各种市场上的竞争能力；机器人的另一优点是可用于小批量生产，灵活性较高。

近两年，在中国廉价劳动力优势逐渐消失、用工成本大幅上涨的背景下，工程机械行业“用工荒”、“高成本”等因素交织叠加在一起，压缩了加工企业的盈利空间，凸显了当前业内中小企业的生存困境，同时也促使有潜质、有能力的企业在转型升级的阵痛中寻找新出路，市场将重新洗牌。冲压机械手个个都是以一当五的好手。尽早地在生产过程中投入机械手，很多已经尝到甜头的机械制造企业，如今遇到能上机器设备的，都不愿意再用人工。

未来工业制造业的大势所趋----冲压机械手

一向以大量而低廉著称的中国劳动力不再“廉价”。加快发展冲压机械手是保持中国工业**地位的惟一出路。工业机械化是推进中国工业走上良性循环是巨大推动力，此举也将大幅缓和中国人口老龄化所带来的社会问题。

*指出，中国必须进入冲压机械手生产时代。第1、近年来，中国劳动力工资上涨速度加快，各地罢工屡见不鲜。第二、社会与人口问题加剧。中国劳动力“活力”下降，出现“返乡潮”现象，不少劳动力不再愿意离开家乡到大城市工作。与此同时，中国人口老龄化现象加重。

眼下随着中国人口红利的逐渐消失，以前的低成本优势已经不复存在，由于低成本而不断涌入中国的外资制造企业已经开始寻找替代市场。较近阿迪达斯撤离中国市场就是一个典型的例子，业内人士指出阿迪达斯公司在缅甸工厂工人平均月工资是130美元，折合约800多元人民币，而在苏州，大约是3000元人民币，这可能是撤场的主要原因。阿迪达斯并不是惟一一家关闭在华工厂的跨国公司。早在2009年3月，耐克就叫停其位于江苏太仓的在华惟一鞋类工厂。另据耐克年报显示，2001年鞋类产品生产中，中国工厂占了约40%，排名***1，2005年这个数字降至36%，2010年则进一步下滑至34%。相比之下，耐克在东南亚的产能却一路高歌猛进，从2001年13%发展至2010年37%。

在过去的30多年中，我国的各行各业凭借着廉价的劳动力和资源，在市场上得到跟多的利润。这种低成本的优势已不复存在，机械手的很多趋势，都给我们传达了一个讯号，国内制造业的成本压力确实很大，用机器人压力将是未来的主要趋势。